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人力资源主管 给HR留言

工作地点: 山东省泰安市高新区 职位月薪: 3K-5K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 22-35岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
3、建立并执行公司的薪资、福利制度。
4、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
5、 建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
8、 深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
9、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
10、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。

岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业专以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
联系人:陈经理 职务:经理 所在部门:人力资源部
联系电话:
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性质:私营企业

规模:101~200人

详细地址:山东省泰安市高新区龙腾路3333号海威数控院内 查看地图

风险提示

最近登录时间:2019/03/24 10:42

最近登录IP:112.253.171.*[山东省]

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以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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